Застраховка срещу критични болести
Еднократно парично обезщетение при диагностициране на тежко заболяване на служител.
Финансова подкрепа в най-трудния момент
При диагностициране на тежко заболяване служителят получава еднократна парична сума — без да е нужно да доказва конкретни разходи. Средствата могат да се използват за лечение, рехабилитация или каквито нужди възникнат.
Програмата накратко
Изградете подходящия пакет за екипа си.
Покритията се комбинират според броя служители, бюджета на компанията и спецификата на дейността.
Онкологични заболявания
Покритие при диагностициране на злокачествено новообразувание.
Инфаркт на миокарда
Еднократно обезщетение при остър инфаркт.
Инсулт
Покритие при мозъчен инсулт с траен неврологичен дефицит.
Бъбречна недостатъчност
Покритие при хронична бъбречна недостатъчност в краен стадий.
Тежки органни трансплантации
Покритие при необходимост от трансплантация на жизненоважен орган.
Еднократна изплащана сума
Изплаща се директно при поставяне на диагноза, без да се доказват разходи.
Придобивка за компании от всякакъв мащаб
Условията се съобразяват с броя служители и профила на дейността.
От запитване до активна програма — четири стъпки
Запитване
Споделяте брой служители и желан лимит на обезщетение.
Оферта
Договаряме условия с водещ застраховател.
Активиране
Активираме груповата полица за целия екип.
Текущо обслужване
Съдействие при подновяване и настъпване на диагноза.
Въпроси, които работодателите ни задават
Кои заболявания се считат за „критични“?
Обикновено: онкологични заболявания, инфаркт, инсулт, бъбречна недостатъчност и тежки органни трансплантации — точният списък се уточнява в полицата.
Трябва ли да се доказват медицински разходи?
Не — сумата се изплаща еднократно при поставяне на диагноза, независимо от направените разходи.
Покриват ли се вече съществуващи заболявания?
Не, покритието важи само за заболявания, диагностицирани след началото на полицата.
Може ли да се комбинира с групово здравно застраховане?
Да, много компании комбинират двете за по-пълна защита на екипа.
Изградете тази придобивка за екипа си.
Разкажете ни за компанията си — ще подготвим индивидуална оферта според броя служители и желаното покритие.