Придобивките за служители под формата на застраховки – мощен мотивационен инструмент за всеки бизнес.
Застрахователните програми за служители, създадени според конкретните нужди и изисквания на Работодателите, са мощен мотивационен инструмент.
Основната цел на тези продукти е да демонстрират персоналната загриженост на компанията към всеки свой служител, гарантирайки неговия съществуващ стандарт на живот в случай на непредвидени събития. Подобни застрахователни програми насърчават лоялността към работодателя и подобряват трудовото представяне. Голяма част от тях са необлагаеми, което ги прави още по-атрактивни.
Ефективната застрахователна програма за мотивиране и задържане на служители се състои от различни комбинации от покрития и услуги, които могат да бъдат подбрани в зависимост от спецификата, възможностите и предпочитанията на всеки отделен бизнес. Възможни комбинации са: допълнително здравно осигуряване, застраховки на критични и тежки заболявания, различни видове застраховки злополука и/или живот, застраховка при загуба на лични документи, застраховка при кражба на идентичност, защита на дебитната/кредитната карта и други.