Застраховка за задържане на ключови служители
Този финансов план цели стимулирането и задържането на ключовите кадри на компанията, като ги защитава срещу рискове, свързани с живота и работоспособността им, като осигурява финансов бонус при изтичане на договорения застрахователен срок.
Какво включва планът за задържане на ключови служители?
- Финансовият план дава възможност за изплащане на еднократна гарантирана сума на ключов/и служител/и.
- Сумата се изплаща след изтичане на определения от работодателя срок на застраховката на ключовия служител, в случай че същият все още е на работа в компанията на работодателя.
- За целия период на финансовия план служителят има осигурено застрахователно покритие срещу рискове, свързани с живота и работоспособността му.
Какви са предимствата на този финансов план?
- Това е гъвкаво застрахователно решение и дава възможност на работодателя да определи: застрахованите лица, срокът на финансовия план и размерът на плащането.
- Работодателят разполага със стратегическо средство за подобряване ангажираността на настоящите си служители, както и за привличане на нови квалифицирани служители.
- Служителите получават гарантираната застрахователна сума при доживяване срока на застраховката, като не дължат данък върху нея.
- При загуба на живот и трайна неработоспособност, вследствие на злополука, застраховката предоставя договореното финансово обезпечение.