Доброволно здравно осигуряване
Ефективната застрахователна програма за мотивиране и задържане на служители се състои от различни възможни комбинации от покрития и продукти в зависимост от спецификата на всеки бизнес и неговите нужди, но най-важно място заема Застраховката Доброволно Здравно Осигуряване.
Въпреки че всички плащаме задължителните си здравни осигуровки, когато се разболеем почти не можем да разчитаме на статуса си на здравноосигурен. Много често се налага да доплащаме, т.к. направленията са свършили, изследването не се покрива от НЗОК, или пък просто искаме по-бързо и по-качествено медицинско обслужване при препоръчан специалист. Много често в медицинските заведения сме принудени да плащаме за консумативи, лекарства, операции, избор на лекуващ екип и други. Алтернативата е Застраховката Доброволно Здравно Осигуряване.
Макар и различни по обхват и характер, здравните рискове могат да бъдат обединени в няколко основни групи:
- Извънболнична медицинска помощ – включва прегледи и изследвания при свободно избран лекар;
- Болнична медицинска помощ – включва диагностика и лечение в стационарни условия в болници и клиники, медицински изследвания, манипулации и оперативно лечение;
- Профилактика – включва профилактични медицински дейности, свързани с ранно откриване на заболявания;
- Допълнителни здравни услуги и стоки – покритие за домашно лечение, помощни средства, и др.;
- Дентална помощ;
- Разходи за лекарствени и офталмологични средства – покритие за лекарствени средства, изписани по рецепта, за стъкла за очила/лещи и др.;
- Застраховката Доброволно Здравно Осигуряване ще даде на Вашите служители възможността да получат възможно най-доброто обслужване в системата на здравеопазване в България.